Es por eso, que te presentamos algunas estrategias que te ayudarán a mejorar la calidad de tu tiempo. Consejos para ser más productivo. Jugársela todo por el todo. Mira estos consejos que te serán de ayuda. Ten en cuenta estos consejos antes de buscar un nuevo rumbo laboral.

Aquí te presentamos algunos concejos para que puedas pasar por este proceso con la mejor actitud. Te presentamos algunos consejos para mejorar esta importante área laboral. Sigue estas estrategias que te ayudarán a evitarlo:. Posees muchas habilidades que puedes resaltar y así convertirte en el candidato ideal.

Por ello, te mostramos qué formas hay para vencer este temor y aprender de él. Unidad 2. Fundamentos y competencias transversales Introducción y concepto de competencias transversales.

Importancia de las competencias transversales en las sociedades del conocimiento. Unidad 3. Las competencias laborales Las habilidades laborales: habilidades duras y habilidades blandas.

Unidad 4. Las competencias digitales y vida profesional Fundamentos teóricos y conceptuales de las competencias digitales. Unidad 5. Aprender a aprender Importancia de invertir en el cerebro y en el aprendizaje constante. Unidad 6. Competencias asociadas a la educación financiera La educación financiera.

Unidad 7. Las competencias lingüísticas Introducción a la redacción. Unidad 8. Aprender a emprender Importancia de aprender a emprender.

Unidad 9. Las competencias éticas La ética. Unidad Preparación a la vida laboral y profesional Estrategias para buscar un empleo. Análisis de la orientación profesional y estrategias de elección Concepto de orientación vocacional.

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Tareas calificadas Reciba calificaciones y observaciones de todas sus actividades resueltas. Asistencia académica Solicite asesoría sobre su proceso de certificación. Diplomado en Desarrollo Profesional y Laboral 98 horas certificables.

Valoración de los estudiantes 4. Christian Palacios hace 2 meses. Edgar Uriel hace 6 meses. David De hace 7 meses. Rafaela Rugel hace 10 meses. Apec-sg Ge hace 10 meses. Información del autor Este curso de desarrollo profesional ha sido estructurado pedagógicamente mediante recursos educativos compartidos directamente desde YouTube, bajo Licencia YouTube Estándar.

Preguntas frecuentes ¿Puedo tomar este curso de manera gratuita? Sobre nosotros Sobre Edutin Academy Nuestra historia Campus virtual Contenidos académicos Empleos. Productos y servicios Cursos gratis Certificado de estudios Precios. Centro de ayuda Cuenta de estudiante Cursos gratis Certificado de estudios Pagos y reembolsos.

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Curso de desarrollo profesional En este curso de desarrollo profesional aprenderás la manera como nos podemos preparar para el mundo laboral, por medio del conocimiento de las competencias transversales, todo esto con la finalidad de desarrollar otras habilidades distintas a las del campo profesional.

Curso gratis. Curso de desarrollo profesional. Certificado internacional. Qué aprenderás Asimismo, en este curso de desarrollo profesional aprenderás cómo desenvolverte en el plano social, financiero, personal, académico, entre otros contextos fundamentales. En consecuencia, en este curso de desarrollo profesional aprenderás a: Entender en qué consiste el desarrollo profesional.

Comprender en qué consisten las competencias transversales. Identificar las habilidades laborales y blandas, para desenvolverse de manera adaptativa en un contexto laboral. Reconocer la esencia de las competencias digitales y sus implicaciones para fomentar la búsqueda, la exploración y la adquisición de nuevos conocimientos.

Examinar la relevancia de la educación financiera como forma de forjar el desarrollo profesional. Analizar la importancia de las competencias lingüísticas en el desarrollo profesional redacción, oratoria y lectura. Identificar cuáles son las competencias éticas y sus implicaciones para el ajuste profesional y laboral.

Analizar la complejidad de la orientación vocacional y profesional. By Edutin Academy USA. Programa del curso Unidad 1.

Introducción al desarrollo profesional Concepto de profesión. Unidad 2. Fundamentos y competencias transversales Introducción y concepto de competencias transversales. Importancia de las competencias transversales en las sociedades del conocimiento. Unidad 3.

Las competencias laborales Las habilidades laborales: habilidades duras y habilidades blandas. Unidad 4. Las competencias digitales y vida profesional Fundamentos teóricos y conceptuales de las competencias digitales. Unidad 5. Aprender a aprender Importancia de invertir en el cerebro y en el aprendizaje constante.

Unidad 6. Competencias asociadas a la educación financiera La educación financiera. Unidad 7. Las competencias lingüísticas Introducción a la redacción. Unidad 8.

Aprender a emprender Importancia de aprender a emprender. Unidad 9. Las competencias éticas La ética. Unidad Preparación a la vida laboral y profesional Estrategias para buscar un empleo.

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Asesora de la Vicepresidente de las Comisiones de Trabajo y Previsión Social y de Seguridad Social de CONCAMIN. Participación de las instituciones convocantes para presentar y discutir posibilidades de propuestas conjuntas para fortalecer la FPC.

Disponible en Español. Seminario sobre formación profesional y capacitación en México. Desarrollo económico. Detalles Idioma del curso Español Modalidad Presencial.

Descripción Objetivos del seminario: Examinar los principales objetivos, características, acciones y resultados de las instituciones encargadas de la formación profesional y capacitación FPC. Programa Día 1 Registro Inauguración por funcionarios de las siete instituciones convocantes Receso Sesión I.

Panorama de la formación profesional y capacitación en países desarrollados, en América Latina y en México Moderador: Humberto Soto, Funcionario de Asuntos Sociales de la CEPAL Expositor 1. Leonard Mertens, Especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias Laborales de la OIT en México Comentarista 2.

Unidad de Mercado Laborales y Seguridad Social, Consultora del Banco Interamericano de Desarrollo BID Receso Sesión II. Capacitación y certificación de competencias laborales Moderador: Daniel Mejía Gómez, Director de Mercadeo, Comunicación y Canales de Atención del CONOCER Expositor 1.

Carlos León Hinojosa , Director General del CONOCER Expositor 2. Efrén Parada Arias , Director General de la DGCFT Expositor 3. Candita Victoria Gil Jiménez , Directora General del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica CONALEP Comentarista 1.

Agustín Ibarra Almada, Socio consultor de Valora Consultoría Comentarista 2. Carlos Noriega Arias, Presidente de la Comisión de Educación de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estadios Unidos Mexicanos CONCAMIN Comida Sesión III. Capacitación y empleabilidad Moderador: Alejandra Ortiz Boza, Directora Técnica de la DGCFT Expositor 1.

Gerardo de la Torre González , Director de Programación, Evaluación e Informes de la CGSNE Expositor 2. Alejandra Fernández , Coordinadora de los Institutos de Capacitación para el Trabajo ICAT de la DGCFT Expositor 3.

Carlos Alfonso Morán Moguel , Director General de Educación Tecnológica Industrial DGETI de la SEP Comentarista 1. Alma Cortés, Directora General Adjunta de Impulso Productivo de la Mujer y Grupos Vulnerables del Instituto Nacional de Empresas Sociales INAES de la Secretaría de Economía SE Comentarista 2.

Sergio Miranda Ríos, Gerente de Capacitación en Helvex Día 2 Registro Sesión IV. Encuentre un trabajo en Head Start cerca de usted o en cualquier lugar de EE.

Desarrollo profesional. Breadcrumb Página de inicio Portafolio de desarrollo profesional ind Catálogo de cursos Compartir Abra una interfaz de intercambio de correo electrónico Abra para compartir en Facebook Abra para compartir en Twitter Abra para compartir en Pinterest Abra para compartir en LinkedIn.

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Te presentamos algunos consejos para mejorar esta importante área laboral. Sigue estas estrategias que te ayudarán a evitarlo:. Posees muchas habilidades que puedes resaltar y así convertirte en el candidato ideal.

Por ello, te mostramos qué formas hay para vencer este temor y aprender de él.