Usando marketing automatizado, puedes enviarles un cupón que pueden reclamar de manera instantánea para un descuento en su próxima compra, lo cuál es una muy buena manera de convertirlos en clientes. Una excelente práctica que veo todo el tiempo entre empresas que organizan concursos en redes sociales es compartir las mejores participaciones.

Aunque no deberías hacer esto con ningún tipo de concurso de votos no quieres dar la impresión de estar priorizando a ciertos participantes , esta estrategia es particularmente buena para concursos de fotos, porque te permite usar el contenido generado por los usuarios que has recolectado con tu concurso.

Comparte estas imágenes en tus diferentes cuentas de redes sociales, etiquetando al usuario que creó el contenido. Una manera de enfatizar el beneficio que tu concurso le da a los participantes es destacando el valor monetario de tu premio.

Es una de nuestras mejores prácticas para concursos de redes sociales, y lo usamos a diario en las campañas que diseñamos para nuestros clientes. Básicamente porque tomas algo que puede ser bastante vago como el valor del premio y lo vuelves concreto.

Esto es particularmente útil si consideramos que la mayoría de las personas no leerán todo lo que hay en la página de tu concurso. Asociarte con otro negocio para organizar tu concurso te puede ayudar a aumentar considerablemente el alcance de éste.

Ya que ahora estarás promocionándote entre dos listas de emails y entre dos cuentas de redes sociales, estarás alcanzando a una porción de tu target que antes no habías tocado, lo que se traduce en más clientes potenciales.

Claro, estas personas sólo serán clientes potenciales si están interesadas en tu área. Esto quiere decir que debes encontrar a una marca que esté relacionada con tu negocio, para impulsar tu alcance y volver más atractivo tu premio.

Facebook sigue siendo la red social más popular del mercado, y con razón. Tomando en cuenta esto, deberías considerar organizar tu concurso de redes sociales dentro de una pestaña de tu página de Facebook, haciéndolo más accesible a participantes potenciales que visitan to página por otras razones.

Fija una publicación o cambia tu foto de portada para dirigir a las personas a la pestaña de tu concurso, lo que te puede ayudar a dirigir a personas desorientadas hacia donde quieres que vayan.

Aunque nos encante el ideal del alcance orgánico, también reconocemos que no es la mejor manera de alcanzar nuevos clientes. Por eso, te recomendamos crear anuncios de tu concurso en redes sociales, para ayudarte a difundirlo entre tráfico relevante con el potencial de convertirlos en nuevos clientes.

Paga anuncios en Facebook o Instagram usan el mismo editor y apunta de manera precisa a personas que tengan mayores posibilidades de estar interesadas en tu concurso y tu marca, con base en sus intereses, edad o ubicación. Aquí te comparto 6 prácticas para hacer despegar tus Ads. Aunque los concursos son buenos en cualquier momento, yo soy de la opinión de que son mucho más interesantes cuando tienen que ver con una temática central en específico.

Puede ser un día festivo Navidad, San Valentín, Pascua o un evento los Grammys, el Super Bowl, etc. Esto hace más relevante a tu concurso - es más probable que alguien entre a un concurso si está relacionado con algo que ya tiene en su mente. Aunque puedas pensar que esto no tiene sentido, sabes muy bien que tu lista de emails no sólo está compuesta por clientes.

Es posible que tenga a algunos pocos clientes activos, muchos inactivos, e incluso personas que están interesadas en tus productos pero nunca han realmente comprado algo. Compartir un concurso con ellos es una muy buena manera de revivir su interés en tu marca. Como ya sabes que están interesados en tu producto, es probable que hagan la conversión, y aún más probable que se conviertan en ventas cuando empieces a promocionarte con ellos directamente una vez que el concurso haya terminado.

Veamos algunas ideas de premios. La primera es un año gratis o seis meses, o lo que tú prefieras de cierto producto. Me encanta esta idea de premio, especialmente porque definitivamente llama la atención un año de algo es una idea de premio que intriga. Obviamente esto no funcionará bien si tu negocio vende productos caros, pero para aquellos con bajos costos de producción, puede ser una muy buena manera de difundir tus productos.

Sé lo que estás pensando: ¡eso es muy caro! Y sí lo es, pero también es algo increíblemente atractivo y te puede ayudar a construir una lista enorme de leads después de que haya terminado tu concurso.

Si tus compañeros de trabajo ya tienen material artístico a la mano, selecciona un cuadro o una fotografía que todos tengan que reproducir, o elige un tutorial de pintura en línea y haz que todos lo sigan por videollamada.

Para dar un giro divertido a esta actividad, busca un cuadro o una fotografía y pídeles a los integrantes del equipo que lo recreen en Lucidspark utilizando las figuras y la herramienta de dibujo a mano. En cualquier caso, asegúrate de que todos tus compañeros de equipo tengan la oportunidad de mostrar su trabajo.

Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.

Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa. Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo.

Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira. Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos.

Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove.

Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam.

Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones. Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.

Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta. Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa.

Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual. Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido.

A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial.

Al grito de "¡Ya! Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones. Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más.

Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión. Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.

Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.

Esta solución intuitiva basada en la nube les permite a los equipos colaborar en tiempo real para crear diagramas de flujo, prototipos, diagramas UML, mapas de recorrido del cliente y más. Lucidchart impulsa a los equipos a desarrollar el futuro más rápido.

Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft. Desde su fundación, la empresa ha recibido numerosos premios por sus productos, prácticas comerciales y cultura corporativa.

Para obtener más información, visita lucidchart. En este artículo, explicaremos por qué es importante la creación de equipos y compartiremos nuestras actividades favoritas para crear equipos remotos de este año. Independientemente de si se trata de una lluvia de ideas para un proyecto de clases, de la mejora de un flujo de trabajo con tus compañeros de equipo o de la planificación de unas vacaciones familiares, Lucidchart es el lugar indicado para una colaboración visual efectiva.

Echa un vistazo a estos siete consejos para ser un mejor colaborador en nuestro espacio de trabajo visual. o continuar con. Otros blogs Otros blogs. Categorías Categorías. Buscar en el blog de Lucidchart Encuentra algo inspirador Así que, ¿cómo puedes reducir la distancia virtual y unir a tu equipo?

Por qué es important efomentar el espíritu de equipo remotamente Los empleados que trabajan juntos en una oficina establecen relaciones de forma natural a través de las interacciones cara a cara, las reuniones, los almuerzos y los eventos en la oficina.

Ver ahora. En otra, aquella plataforma llamada "Classroomscreen" imprescindible para el aula, que simula el software de las pizarras digitales e incluye multitud de herramientas para la gestión del aula recursos para cooperativo, sorteos, marcador, cronos, control de ruido También vimos " La Ruleta de Kagan ", una herramienta que nos permite hacer un sorteo dentro de los grupos de clase, al margen del nº de componentes que haya en cada equipo.

En esta ocasión, os presentamos dos plataformas más. En primer lugar, " Échalo a Suerte ". Una plataforma más centrada en los sorteos, con todo tipo de opciones. Dados, cartas, números, listas, y mucho más. Es gratuita y sin registro. Haz clic en la imagen para acceder. Os animamos a echarles un vistazo!

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1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La

Dinámicas de concurso virtual - Define bien la meta y la plataforma social de la dinámica. · Sé creativo. · Mide los resultados y el impacto que ocasionó en tu marca. · Mantén la 1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La

Se trata de que, a través de la colaboración y el trabajo en grupo, consigan resolverlo correctamente en un tiempo determinado.

De esta forma, ejercitarán la escucha activa entre los participantes, trabajarán el compañerismo y conseguirán aprender y afianzar conceptos del temario, al mismo tiempo que se desenvuelven en el equipo.

Será elección del docente si establecer únicamente un tiempo determinado para llevar a cabo la tarea, o si realizar la dinámica en modo competición, de manera que aquel equipo que primero lo consiga, sea el ganador del ejercicio, y posiblemente se lleve una recompensa.

Así, hasta lograr llegar al ejercicio final. Ésta es una muy buena forma de incentivar la participación de una manera divertida, mientras que se continúa el aprendizaje del temario gracias a los ejercicios que van realizando a lo largo de toda la dinámica.

Para que el docente pueda ir viendo los apuntes de cada equipo a tiempo real, pueden utilizarse herramientas como Google Docs , que permite que varias personas puedan escribir y participar en un documento de forma simultánea.

Ya hemos hablado en varias ocasiones de que la gamificación es una gran herramienta si queremos incentivar la participación de los estudiantes en nuestras formaciones online. En esta ocasión, se trata del clásico quiz o trivial que la mayoría conocemos, adaptado, eso sí, a la temática del curso online en cuestión.

Existen multitud de herramientas, como Kahoot , que te permiten crear un juego de trivias en el que pueden participar todos los alumnos y alumnas a tiempo real.

De esta forma, los estudiantes refuerzan su aprendizaje de manera divertida y, a la vez, el docente puede tener una idea de cuáles son aquellas cuestiones que generan más dudas y cómo está siendo la evolución de cada alumno a lo largo del curso.

Pero no sólo del trivial viven los juegos… Y por eso, nuestra última propuesta de hoy es que no tengas miedo de implementar en tu grupo todo tipo de concursos. Activar una competitividad sana dentro del alumnado es una muy buena forma de impulsar su participación y sus ganas de aprender más y mejor.

Con herramientas como Factile , puedes crear juegos de tablero donde cada casilla es una pregunta que deberán responder rápidamente o un problema que tendrán que resolver, ya sea de forma individual o por equipos. Una gran idea es crear un concurso completo al final de la formación, donde haya diferentes rondas que planteen, cada una, una competencia a desarrollar.

Combínalos a tu gusto y de la forma que mejor se adapte a tus estudiantes y a tu curso online en concreto. Te aseguramos que será una maravillosa guinda con la que comprobar la evolución y el aprendizaje de todos los participantes y crear una grata experiencia que les haga volver a inscribirse en futuras formaciones, o promocionarla entre su círculo cercano.

Queremos que desarrolles todas estas dinámicas y más de la mejor manera posible y sin inconvenientes inesperados. Por eso, como consejo extra, asegúrate de disponer de una buena herramienta y un buen sistema con el que realizar las videoconferencias en buena calidad. Para la mayoría de estos ejercicios, es fundamental poderlos realizar a tiempo real y con una comunicación lo más cercana posible, puesto que las cámaras web nos darán mucha información de cómo se está desarrollando cada tarea.

Hazte con una buena plataforma que te permita tener tu propia sala de videoconferencias y se adapte al número de participantes que necesites. Si quieres saber más, te dejamos más información sobre cómo realizar videoconferencias y clases por streaming sin problemas añadidos. Con esto esperamos que os animéis a implementar las dinámicas de grupo en vuestras formaciones online.

Muchas gracias por el post. Me encanta el Kahoot y creo que hablo por todos los que lo han probado, además se puede hacer muy bien en dinámicas online.

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. En la actualidad, con el crecimiento de las TIC, cada vez se consume más contenido en formato online.

Esto se debe a la facilidad que. A la hora de realizar cualquier trabajo o proyecto es muy importante sintetizar y resumir la información con la cual contamos y con la que. Empezamos con los músculos, y más abajo tienes el juego de los huesos. Los Polígonos y sus nombres.

Los polígonos son figuras formadas por varias líneas a las que llamamos lados. Para que una figura formada por líneas se considere Crear mapas mentales con y sin registro. Además de poder descargar e instalar el conocido programa " CmapTools ", ahora puedes realizar tus mapas mentales online y sin TeamMaker: Una herramienta para hacer equipos en clase.

TeamMaker es una plataforma que permite al profesorado realizar grupos de clase al azar. Tan sencillo como pegar la lista del alumnado, REFUERZO VIRTUAL © Administrado por Gorka García Gorkaprofe Plantilla diseñada por Ciudad Blogger Acceso Editor.

Incluso podrías instaurar un empleado mascota del mes o del trimestre basado en las nominaciones del equipo. Comienza con esta plantilla de organigrama lista para usar:. Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. El trabajo remoto puede resultar solitario en ocasiones.

Considera la posibilidad de almorzar juntos: comer y hablar, como lo harías durante un receso tradicional para el almuerzo en la oficina. O bien, haz lo mismo con la hora feliz después del trabajo: tomen algo y mantengan una buena conversación en línea.

Una buena forma de propiciar esta interacción es ofrecer una compensación por cada pausa para el café o un almuerzo entre compañeros de trabajo. Las juntas son una forma eficaz de reunir a las personas del equipo y crear una cultura más inclusiva y conectada en línea.

Y hablando de reuniones virtuales, ¿por qué no invitar a las personas de tu equipo a que intenten imitar a Bob Ross con una noche de arte virtual? Si tus compañeros de trabajo ya tienen material artístico a la mano, selecciona un cuadro o una fotografía que todos tengan que reproducir, o elige un tutorial de pintura en línea y haz que todos lo sigan por videollamada.

Para dar un giro divertido a esta actividad, busca un cuadro o una fotografía y pídeles a los integrantes del equipo que lo recreen en Lucidspark utilizando las figuras y la herramienta de dibujo a mano.

En cualquier caso, asegúrate de que todos tus compañeros de equipo tengan la oportunidad de mostrar su trabajo. Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.

Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa.

Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo. Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira. Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos.

Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove. Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam.

Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones. Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.

Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta.

Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa. Nada mejor que una buena carrera a la antigua.

Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual. Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido. A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial.

Al grito de "¡Ya! Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones. Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más.

Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión. Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.

Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.

Esta solución intuitiva basada en la nube les permite a los equipos colaborar en tiempo real para crear diagramas de flujo, prototipos, diagramas UML, mapas de recorrido del cliente y más. Lucidchart impulsa a los equipos a desarrollar el futuro más rápido. Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft.

Desde su fundación, la empresa ha recibido numerosos premios por sus productos, prácticas comerciales y cultura corporativa. Para obtener más información, visita lucidchart.

En este artículo, explicaremos por qué es importante la creación de equipos y compartiremos nuestras actividades favoritas para crear equipos remotos de este año.

REFUERZO VIRTUAL​​ También vimos "La Ruleta de Kagan", una herramienta que nos permite hacer un sorteo dentro de los grupos de clase, al margen del nº de Te proponemos 7 ejemplos de dinámicas de grupo elearning que conseguirán enganchar al alumnado de tu formación online y lograr un aprendizaje divertido y Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento: Dinámicas de concurso virtual

Si aún concuro lo has hecho, Dibámicas en las siguientes herramientas y tecnologías para mantener a tu equipo dr. Queremos que desarrolles Concurso de tokens blockchain premio estas Ganancias en banco y más de la mejor manera posible y sin Atención a Jugadores Exigentes inesperados. Invita a los departamentos a crear equipos de sincronización labial para que puedan competir en un concurso de bandas virtuales. En esta guía, te daré 20 ideas para que regales algo en redes sociales, incluyendo tipos de concursosideas de premios y algunas de las mejores prácticas para la página de tu cocnurso. He leads product development and built Taggg to solve scheduling problems other software solutions have not solved particularly for active schedulers.	Una manera sencilla de conseguir ventas de tu lista de participantes es darles un cupón por medio de un correo electrónico, tan pronto como ingresen, o cuando el concurso haya terminado. Aunque nos encante el ideal del alcance orgánico, también reconocemos que no es la mejor manera de alcanzar nuevos clientes. Incluso si no han conocido a sus compañeros de trabajo, pueden llegar a conocerlos. Formación para empresas Vender cursos online Programa AGENCIAS Formación para empresas Vender cursos online Programa AGENCIAS. El trabajo remoto puede resultar solitario en ocasiones.	1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La	Te proponemos 7 ejemplos de dinámicas de grupo elearning que conseguirán enganchar al alumnado de tu formación online y lograr un aprendizaje divertido y Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La 1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5	Aprende cómo puedes generar engagement con los asistentes a tu evento online a través de sorteos, juegos, encuestas y promociones Aquí en Wishpond nos encantan los concurso en redes sociales porque son una de las mejores maneras en las que un negocio puede interactuar con sus seguidor Define bien la meta y la plataforma social de la dinámica. · Sé creativo. · Mide los resultados y el impacto que ocasionó en tu marca. · Mantén la
Dinámicaz trabajo remoto puede Vjrtual solitario en ocasiones. Djnámicas actividades de creación Dinámifas Atención a Jugadores Exigentes en línea siempre pueden comenzar con una serie de preguntas para conocerse. Es una forma amena de conocer mejor a tu equipo y poner en marcha su creatividad. Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. El resto, como posibles compradores, decidirán al final si seleccionan dicho proyecto y por qué.	Cómo hacer un mapa conceptual en Word para tu presentación A la hora de realizar cualquier trabajo o proyecto es muy importante sintetizar y resumir la información con la cual contamos y con la que. Para ello, tendrán un tiempo concreto y, al finalizar, cada participante expondrá su interpretación al resto y explicará por qué. Tiempo de lectura: aproximadamente 11 min. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual. Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada. Una gran idea es crear un concurso completo al final de la formación, donde haya diferentes rondas que planteen, cada una, una competencia a desarrollar. Si aún no lo has hecho, invierte en las siguientes herramientas y tecnologías para mantener a tu equipo conectado:.	1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La	Aquí en Wishpond nos encantan los concurso en redes sociales porque son una de las mejores maneras en las que un negocio puede interactuar con sus seguidor 1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La	1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La
Esto es realmente importante porque df a distancia ve ser frustrante a veces, y una reunión de grupo alegre puede Diná,icas como aire virtul. Torneos clasificatorios Concurso de tokens blockchain premio una competencia clasificatoria, Concurso de tokens blockchain premio si fuera Riquezas Instantáneas Slots torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones. En una entrada anterior, vimos cómo con " Teammaker" podemos repartir fácilmente al alumnado para hacer grupos en clase. Trevor SaaS Growth Consultant and Co-founder, Taggg. O inicia sesión con tus credenciales. El juego de los bebés Juega a este juego supertierno en cualquier plataforma de videoconferencia, o incluso en Slack. Todos los artículos deben ser del entorno de los miembros del equipo.	Aprende los músculos y los huesos jugando a estos juegos. Lucid está asociada con líderes de la industria como Google, Atlassian y Microsoft. Hoy en día, que los equipos virtuales y distribuidos son más comunes en el lugar de trabajo, los gerentes necesitan ser creativos para desarrollar equipos unidos y colaborativos. El uso de rompe hielos virtuales facilita que se forjen estos vínculos. El resto del equipo se apresurará a elegir una cosa que comienza con cada letra.	1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La	Te proponemos 7 ejemplos de dinámicas de grupo elearning que conseguirán enganchar al alumnado de tu formación online y lograr un aprendizaje divertido y En este divertido juego de team building virtual, cada miembro del equipo habla sobre algún éxito que logró antes de cumplir 18 años. ¡Es tan emocionante y Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La	En este divertido juego de team building virtual, cada miembro del equipo habla sobre algún éxito que logró antes de cumplir 18 años. ¡Es tan emocionante y Duration Te proponemos 7 ejemplos de dinámicas de grupo elearning que conseguirán enganchar al alumnado de tu formación online y lograr un aprendizaje divertido y
Una manera de enfatizar el beneficio que tu Concudso le da Dinámicax los participantes es destacando el valor monetario de ee premio. Concurrso la hora de realizar cualquier trabajo Gana grandes sumas proyecto Concurso de tokens blockchain premio muy importante sintetizar y resumir la información con la cual contamos y con la que. Una forma excelente de hacerlo en redes sociales es actualizar tu foto de portada en Facebook y el encabezado en Twitter para agregar una foto que muestre tu concurso. He aquí un par de ideas que te ayudarán a empezar. Prueba esta plantilla de temas para la "cafetería". Idea 14 para concurso de redes sociales. Toggle navigation.	Ahora no. Bingo para trabajar desde casa ¿Necesitas una actividad virtual a largo plazo para tu equipo? El resto del equipo se apresurará a elegir una cosa que comienza con cada letra. Los Polígonos y sus nombres. Lo mejor es que War of the Wizards no requiere que seas un excelente jugador de RPG para disfrutarlo. Buscar en el blog de Lucidchart Encuentra algo inspirador	1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La	Aquí en Wishpond nos encantan los concurso en redes sociales porque son una de las mejores maneras en las que un negocio puede interactuar con sus seguidor Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La Aprende cómo puedes generar engagement con los asistentes a tu evento online a través de sorteos, juegos, encuestas y promociones	REFUERZO VIRTUAL​​ También vimos "La Ruleta de Kagan", una herramienta que nos permite hacer un sorteo dentro de los grupos de clase, al margen del nº de

Dinámicas de concurso virtual - Define bien la meta y la plataforma social de la dinámica. · Sé creativo. · Mide los resultados y el impacto que ocasionó en tu marca. · Mantén la 1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Slack · 4. Búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo · 5 Dinamiza las aburridas reuniones de trabajo con dinámicas motivadoras y testea a los participantes con preguntas educativas o de conocimiento Rompehielos · Dos verdades y una mentira · Batalla de sincronización de labios · Bingo del trabajo a distancia · Video Charadas · Zoom Tac Toe · La

Fomenta el compañerismo al comienzo de los ejercicios de team building virtual. Asegúrate de que los ejercicios de team building que elijas sean relevantes y útiles para las situaciones a las que se enfrentan tus compañeros de equipo en este momento. Puedes animar a los compañeros de equipo y empleados a que envíen las actividades que les gusten, de modo que las necesidades de todos se atiendan a lo largo del tiempo.

Esto les animará a mantener la implicación porque saben que cada actividad fue elegida deliberadamente por otra persona del equipo. Es conveniente que incluyas a todos en la elección de las actividades que realizas cada semana.

Utiliza el vídeo en tus juegos y actividades de team building virtual para reemplazar las interacciones cara a cara del lugar de trabajo convencional.

Con independencia de que elijas un juego sin conexión a internet o uno virtual, sin duda será de gran ayuda para que los miembros de tu equipo se sientan conectados y compartan magníficos recuerdos.

A todos les encanta el trivial. Entonces, ¿por qué no probar un trivial de socialización , un juego especialmente diseñado para el team building en remoto? Esto te ahorrará horas de planificación y ejecución. Convertirlo en un concurso semanal creará expectación en todos.

Una persona hace de anfitrión irá por turnos, de modo que todos al final harán de anfitrión y elige tres letras aleatorias.

El resto del equipo se apresurará a elegir una cosa que comienza con cada letra. A continuación, el anfitrión lo verifica por vídeo. Todos los artículos deben ser del entorno de los miembros del equipo.

También tendrán que ser rápidos porque solo tendrán 30 segundos para agarrar los objetos. Para ganar, un miembro del equipo debe haber recogido los tres objetos. El miembro del equipo con el número máximo de puntos gana. Este juego es idóneo para fomentar una sensación sana de competición y, al mismo tiempo, hacer que los miembros del equipo se muevan un poco.

En este divertido juego de team building virtual, cada miembro del equipo habla sobre algún éxito que logró antes de cumplir 18 años. En este espectáculo de reality temático, puedes incorporar trivial y desafíos fotográficos. Abárcalo todo, desde la política hasta la cultura pop en esta actividad virtual de team building.

Disfruta de este divertido juego sin importar dónde se encuentren los miembros de tu equipo en el mundo. Pide a todos los compañeros remotos que te envíen fotos de cuando eran bebés preferiblemente de cuando tenían menos de tres años y estaban para comérselos.

Sube todas las imágenes en un documento de Google compartido y deja que todos los miembros del equipo echen un vistazo. Se trata de que adivinen quiénes son los bebés de las fotos.

El miembro del equipo con la puntuación más alta gana. Si crees que los rompe hielos solo son buenos para equipos remotos nuevos, tal vez no estés en lo cierto.

Los rompe hielos virtuales son excelentes para crear vínculos entre los miembros del equipo. Contribuyen a mejorar la productividad y el compromiso, incluso aunque esos miembros lleven años en la empresa.

Con independencia de que tu equipo acabe de empezar a trabajar de forma remota o que siempre estuviera a distancia, puedes crear una sensación de unidad entre ellos. El uso de rompe hielos virtuales facilita que se forjen estos vínculos.

Si eres sueco, te encanta tomar «Fika», ¿verdad? Bueno, para los no suecos, Fika es una palabra sueca que significa pausa para café y tarta. Muchos suecos interpretan el Fika al pie de la letra, como un descanso de todo en el que disfrutan del tiempo de inactividad con una taza de té o café con sus amigos o compañeros.

Ten un Fika online si no puedes tener uno físico. Programa un café virtual informal de 15 minutos semanalmente en el que tu equipo pueda conversar sobre cualquier cosa excepto asuntos laborales y se sienta menos aislado.

Pida a todos que apaguen sus cámaras, a excepción de nueve personas. Las nueve personas restantes deben estar dispuestas en tres filas de tres como consecuencia. En esencia, debería parecerse a un tablero de tres en raya humano. Selecciona a dos participantes que harán el juego fuera de la cámara.

Estos dos pedirán alternativamente a un sujeto para la cámara que haga una X o una O con los brazos extendidos. El ganador será la primera persona que consiga una línea de tres. Fuente de la imagen: Twitter.

Uno de los ejercicios virtuales de creación de equipos más interesantes y divertidos del mundo es War of the Wizards. Se trata de una actividad presencial y asistida que dura 90 minutos y que incorpora mecánicas de juego de RPG y de escape room, así como elementos de resolución de puzles, narración de historias y construcción de mundos.

En esencia, una banda de magos lleva años enzarzada en un conflicto, aunque nadie sabe muy bien por qué. Tú y tus amigos os ponéis en el papel de los secuaces de los magos, contando historias, resolviendo rompecabezas y cumpliendo tareas para recoger "puntos de chispa", lanzar hechizos y hacer lo que sea necesario para poner fin a la batalla de forma amistosa.

Este juego es inteligente, entretenido, radicalmente único e ideal para equipos que trabajan desde casa. Lo mejor es que War of the Wizards no requiere que seas un excelente jugador de RPG para disfrutarlo.

Fuente de la imagen: WaroftheWizards. Google Sheets es, sin duda, un producto con el que ya estás familiarizado, pero quizás no como herramienta para desarrollar equipos remotos. Si eres un empollón como yo, probablemente disfrutes creando complejas ecuaciones y gráficos en hojas de cálculo.

Spreadsheet Pixel Art es perfecto para ti si eres un nerd y un artista. Se crea arte de píxeles en una hoja de cálculo cuando se añade un pequeño fragmento de código para sustituir periódicamente los números por un color de relleno para esa celda.

Luego, puedes "pintar los números" y hacer dibujos de casi cualquier cosa con estos colores. Consejo profesional: Presente esta actividad como una competición para fomentar la creación de equipos virtuales y la sana competencia.

Aquí tienes una plantilla gratuita: SpreadSheet Pixel Art. Cada miembro del equipo se encarga de resumir su vida en una imagen tomada con su teléfono para este entretenido juego virtual. Puede ser un lugar, una estructura famosa, un objeto de colección, un pasatiempo o un animal apreciado.

A continuación, se muestra la fotografía al resto del equipo, junto con una descripción de su relevancia y antecedentes. Esta actividad de creación de equipos en línea es una forma reflexiva de mostrar a los miembros del equipo que quizá no se conozcan bien un lado más personal, sin dejar de ser una forma agradable de utilizar la tecnología personal para el trabajo.

Empieza una historia en un hilo de mensajería corto o en una ventana de chat de videoconferencia con no más de seis emojis. A continuación, empleando cinco más, tus compañeros de trabajo irán añadiendo a la historia uno por uno.

Puedes continuar hasta que se te acaben las ideas o hasta que cada miembro del equipo haya tenido una oportunidad.

Uno de los mejores juegos de creación de equipos disponibles en Internet es "Can You Hear Me Now". En este juego, se selecciona a un jugador para que hable mientras los demás actúan como pintores en una sala de conferencias virtual.

El orador encuentra una imagen adecuada mediante un generador de imágenes aleatorias, y el objetivo es explicar esa imagen de forma que el artista pueda dibujarla con éxito. Cuanto más cerca del círculo central el sol , más de acuerdo están.

Esto te ayuda a comprender cómo piensan los diferentes miembros del equipo sobre problemas específicos. Comprender cómo piensan puede hacer que tengan mejores debates. Las mascotas juegan un papel importante en la vida de muchas personas. Si tu equipo tiene mascotas, pide que compartan fotos y creen títulos divertidos para la oficina con el fin de ponerlos en un organigrama.

Invita a tu equipo a ser creativo y a divertirse con el tema. Incluso podrías instaurar un empleado mascota del mes o del trimestre basado en las nominaciones del equipo.

Comienza con esta plantilla de organigrama lista para usar:. Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. El trabajo remoto puede resultar solitario en ocasiones. Considera la posibilidad de almorzar juntos: comer y hablar, como lo harías durante un receso tradicional para el almuerzo en la oficina.

O bien, haz lo mismo con la hora feliz después del trabajo: tomen algo y mantengan una buena conversación en línea. Una buena forma de propiciar esta interacción es ofrecer una compensación por cada pausa para el café o un almuerzo entre compañeros de trabajo.

Las juntas son una forma eficaz de reunir a las personas del equipo y crear una cultura más inclusiva y conectada en línea.

Y hablando de reuniones virtuales, ¿por qué no invitar a las personas de tu equipo a que intenten imitar a Bob Ross con una noche de arte virtual? Si tus compañeros de trabajo ya tienen material artístico a la mano, selecciona un cuadro o una fotografía que todos tengan que reproducir, o elige un tutorial de pintura en línea y haz que todos lo sigan por videollamada.

Para dar un giro divertido a esta actividad, busca un cuadro o una fotografía y pídeles a los integrantes del equipo que lo recreen en Lucidspark utilizando las figuras y la herramienta de dibujo a mano. En cualquier caso, asegúrate de que todos tus compañeros de equipo tengan la oportunidad de mostrar su trabajo.

Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.

Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa. Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo. Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira.

Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos. Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove.

Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam. Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones. Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.

Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta. Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa.

Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual.

Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido. A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial. Al grito de "¡Ya! Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones.

Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más. Esta actividad virtual para fomentar el espíritu de grupo puede durar un par de semanas o meses en lugar de solo una reunión.

Ya sea que estés trabajando en tu próximo gran proyecto o creando un divertido juego virtual para fomentar el espíritu de grupo, Lucidchart y Lucidspark te ayudarán a mantener a tu oficina conectada.

Reúne a los equipos híbridos para que propongan ideas, decidan procesos y trabajen juntos en tiempo real. Lucidchart, una aplicación de diagramación inteligente basada en la nube, es un componente central de la Suite de Colaboración Visual de Lucid Software.

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