En cinco años, Resurgence espera que el servicio esté disponible para millones de residentes de asentamientos informales de 30 ciudades de todo el mundo. DARAJA es uno de los primeros proyectos de este tipo que se centra en las comunidades urbanas, en vez de en las rurales.

Resurgence hizo una investigación sobre la manera en que las personas que viven en asentamientos informales preferían acceder a información meteorológica por ejemplo, televisión, radio, celulares, etc.

Esta red incluyó meteorólogos, climatólogos, presentadores o locutores, funcionarios de la ciudad, agencias de gestión de catástrofes y, lo más importante, las personas que usarían el servicio.

Una campaña en redes sociales y agrupaciones de la comunidad ayudaron a divulgar información sobre DARAJA, para hacer que las personas se involucraran y supieran cómo acceder a los pronósticos, interpretarlos y utilizarlos.

En Resurgence, querían que DARAJA fuera distinto a los pronósticos meteorológicos institucionales tradicionales, que suelen ser difíciles de entender. Líderes de la comunidad, en representación de mujeres, grupos de ahorro, grupos religiosos y grupos de jóvenes, entre otros, participaron en talleres sobre diseño en los que ayudaron a dar forma al servicio durante las etapas de desarrollo.

Este ida y vuelta con la comunidad ayudó a DARAJA a desarrollar iconos fáciles de comprender en idiomas locales. Algunos ejemplos de esto son líderes de la comunidad capacitados para divulgar alertas meteorológicas graves todas las semanas a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas y el boca a boca.

Ahora, la comunidad tiene un contacto regular con funcionarios de los gobiernos local y central y los meteorólogos, a través de reuniones por temporada y un grupo de WhatsApp. Además de ofrecer información meteorológica fundamental, DARAJA alienta a las personas a que se protejan activamente contra las condiciones climáticas adversas.

Por ejemplo, pueden colocar sus pertenencias de valor en lugares que no estén expuestos a posibles daños y hacer refacciones en sus casas para mejorar la seguridad estructural y reducir el riesgo de potenciales desgracias.

La supervisión de estas actividades está a cargo de socios locales: Kounkuey Design Initiative KDI , en Kenia, y Centre for Community Initiatives CCI , en Tanzania. En Dar es Salaam, CCI también realiza trabajos para mejorar la infraestructura de la comunidad, como limpiar desagües para mejorar la escorrentía del agua, fortalecer las instalaciones sanitarias, y alentar a los administradores a que reparen los edificios educativos dañados.

Resurgence logró que 67 organizaciones participaran en los programas piloto de DARAJA en Kenia y Tanzania. DARAJA seleccionó voluntarios para formar este grupo y filmar videos breves para generar conciencia pública sobre la importancia de la información meteorológica para la comunidad.

Investigaciones realizadas antes y después del lanzamiento de DARAJA involucraron a más de familias de todas las zonas de Nairobi y Dar es Salaam, y los resultados mostraron que el servicio llegó a muchas personas en ambas ciudades.

Hoy, en Nairobi, un 93 por ciento de los residentes de asentamientos informales reciben información meteorológica, en comparación con un 56 por ciento antes del lanzamiento del servicio. La misma proporción de residentes afirma que comprenden muy bien la información, y un 80 por ciento dice que el lenguaje que se utiliza es el principal motivo de esa claridad.

En Dar es Salaam, un 93 por ciento de los residentes de asentamientos informales recibe información meteorológica, en comparación con un 74 por ciento antes del lanzamiento del servicio. La característica más popular del servicio son los consejos que ofrece 80 por ciento.

Gracias a DARAJA, las personas se sienten mucho más preparadas para las malas condiciones climáticas. El servicio generó un por ciento de aumento en las reparaciones de casas que se realizan como respuesta a los pronósticos meteorológicos en Nairobi, y un por ciento de aumento en Dar es Salaam.

Estas obras incluyen la construcción de cimientos para las edificaciones, la impermeabilización de muros, la elevación de umbrales y la limpieza de desagües. Los materiales que se usan para las obras de mejora de casas y espacios públicos se obtienen de fuentes locales, para que las comunidades puedan mantener, reparar y sustituir los elementos con facilidad.

Muchas personas creen que estas medidas salvaron sus fuentes de ingresos y les permitieron proteger sus pertenencias un 76 por ciento en Nairobi y un 81 por ciento en Dar es Salaam.

Los costos operativos de Resurgence se cubren con una combinación de subsidios de fundaciones e ingresos por consultorías. El proyecto DARAJA recibió 2. Los fondos para DARAJA están garantizados hasta la fecha de finalización prevista en El presupuesto anual del servicio es de Esto incluye a Kenia y Tanzania, así como proyectos de desarrollo en Sudán, Uganda y Etiopía.

Recientemente, Resurgence recibió un subsidio de En Tanzania, los residentes destinan aproximadamente de En Kenia, el socio local KDI no financia mejoras de viviendas estas están a cargo de los propios residentes , pero sí financia las mejoras de espacios públicos y comunitarios de asentamientos informales.

Los residentes hacen un aporte de un cinco por ciento de los fondos para estos proyectos, ya sea a través de préstamos o de pagos en especie, al ofrecer su mano de obra. Resurgence tiene planes ambiciosos para ampliar DARAJA y ya se está trabajando para expandir el servicio en África Oriental, financiado por una subvención de dos años y medio de la Oficina de Asuntos Exteriores, Commonwealth y Desarrollo del Reino Unido a través de los Servicios de Información Meteorológica y Climática WISER programa dirigido por la Met Office.

El programa de expansión regional de DARAJA en África del Este se centrará en la previsión y disminución de fenómenos de calor extremo y sequías. Los países y las ciudades a los que se apunta incluyen a Sudán Jartum , Uganda Kampala , Tanzania Dar es Salaam , Kenia Nairobi y Etiopía Adís Abeba.

En la actualidad, DARAJA trabaja junto a Slum Dwellers International SDI en varios de estos lugares. Resurgence quiere adaptar DARAJA para su uso en pequeños estados insulares, y estableció un proyecto piloto en Kingston, Jamaica, financiado por la iniciativa CREWS de la Organización Meteorológica Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Resurgence también está investigando la manera de financiar DARAJA de forma local, en lugar de depender de fondos internacionales, y espera aprender de otras iniciativas urbanas para lograrlo. A pesar de su aparente simplicidad, DARAJA ya tuvo un impacto positivo sobre las vidas de casi un millón de personas.

A medida que los efectos de la emergencia climática global sean más y más evidentes, la necesidad de sus servicios aumentará. En DARAJA, son conscientes de esto y están trabajando duro para alcanzar su objetivo de que, para , mil millones de personas vulnerables estén más protegidas contra las catástrofes meteorológicas.

Descargue el resumen completo del Proyecto. Agnella Malilima 31 años vive en el asentamiento informal Kigogo Mbuyuni, en Dar es Salaam, Tanzania, con sus padres y hermanos, en una casa de tres dormitorios. Antes de que en su barrio se conociera el proyecto DARAJA, Agnella sufrió muchos daños por no estar atenta a las noticias sobre meteorología.

Muchas veces, perdía su pago mensual, porque tenía que tomarse tiempo libre del trabajo para organizar las reparaciones de daños causados por inundaciones, como quitar el barro, comprar ladrillos y supervisar a los albañiles, así como para encargarse de tareas domésticas adicionales, como lavar la ropa manchada.

También pasaba mucho tiempo haciéndose cargo de su padre, que es ciego y mayor, y no podía quedarse en la casa cuando se inundaba.

Cuando la comunidad del Centre for Community Initiatives CCI en Tanzania , y de Resurgence el socio del Reino Unido empezó a implementar el proyecto DARAJA en Kigogo Mbuyuni en diciembre de , Agnella se unió al grupo de ahorro.

Más tarde, se enteró de otras actividades de CCI destinadas a temas relacionados con las comunidades, como cambio climático, emprendimientos, agua y sistemas sanitarios. Empecé a trabajar como voluntaria en las actividades del proyecto y estaba en la línea de frente. Pero, lo que más me atrajo fue la participación de la TMA Autoridad de Meteorología de Tanzania.

Son personas muy profesionales y educadas, pero decidieron trabajar en relación estrecha con nosotros para enseñarnos y asegurarse de que comprendiéramos todos los temas relacionados con la meteorología y el clima. Luego, me seleccionaron para participar como uno de los cinco miembros de la comunidad de Kigogo que escribían mensajes de texto SMS para simplificar el pronóstico, en un lenguaje que pudiera comprender la mayoría de la gente local.

Desde que DARAJA llegó, Agnella puede asistir a su trabajo puntualmente durante la época de lluvias, y no pierde ningún pago por ausentismo. Ahora que su ingreso es más regular, planea reparar la casa y elevar los cimientos para reducir la posibilidad de que el agua entre a la vivienda durante las inundaciones.

Documental 'Quererla es crearla', Workshop Orienta, Málaga, Encuentro del Grupo de trabajo sobre Orientación Escolar, Forcarei, Investigación-Acción Participativa La Parra, Almáchar Málaga , Conversaciones sobre la escuela inclusiva, Asamblea Axarquía Inclusiva, Málaga, Imagen anterior.

Imagen siguiente. Queremos Un sistema educativo basado en la inclusión y la equidad. Sabemos Décadas de investigación avalan la educación inclusiva. Defendemos Legalmente estamos obligados a adecuar el sistema a la inclusión.

Creamos Nos ponemos manos a la obra para desarrollar la educación inclusiva. Una comunidad en movimiento. Conoce más del documental. Organiza una proyección.

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Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos

Comunidad de pronósticos inclusiva - Esta guía ayuda a cualquier programa de ejercicio, ya sea establecido recientemente o maduro, a generar la accesibilidad y la inclusión en cada fase del ciclo Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos

En los casos en los que sí pueden acceder a estos datos, la información suele ser demasiado técnica y difícil de comprender, o, simplemente, no muy útil para los residentes de estas comunidades.

DARAJA Developing Risk Awareness through Joint Action o Generación de Conciencia sobre Riesgos mediante la Acción Conjunta es un sistema de pronóstico del clima y alerta temprana.

Les ofrece a las personas que viven en comunidades urbanas informales información regular y confiable sobre el clima para que puedan protegerse a sí mismas y a sus fuentes de ingresos mediante acciones preventivas, al anticiparse a acontecimientos meteorológicos graves. El servicio opera en dos ciudades de África del Este: Nairobi, en Kenia; y Dar es Salaam, en Tanzania.

Cerca del 70 por ciento de la población de estas ciudades vive en asentamientos informales. Ambas ciudades se están expandiendo, ya que cada vez más personas llegan de zonas rurales, y suelen inundarse durante las épocas de lluvias fuertes.

La dirección de DARAJA está a cargo de Resurgence, una empresa social global de diseño, comunicaciones y asesoramiento que se especializa en la gestión del riesgo climático y la resiliencia en las ciudades.

Resurgence trabaja en colaboración con organizaciones locales que operan en asentamientos informales para ayudar a las personas a reparar sus casas y a mejorar los espacios públicos, a fin de reducir el riesgo de daños relacionados con el clima. Desde septiembre de , DARAJA ha proporcionado un mejor acceso a información meteorológica a más de En cinco años, Resurgence espera que el servicio esté disponible para millones de residentes de asentamientos informales de 30 ciudades de todo el mundo.

DARAJA es uno de los primeros proyectos de este tipo que se centra en las comunidades urbanas, en vez de en las rurales. Resurgence hizo una investigación sobre la manera en que las personas que viven en asentamientos informales preferían acceder a información meteorológica por ejemplo, televisión, radio, celulares, etc.

Esta red incluyó meteorólogos, climatólogos, presentadores o locutores, funcionarios de la ciudad, agencias de gestión de catástrofes y, lo más importante, las personas que usarían el servicio. Una campaña en redes sociales y agrupaciones de la comunidad ayudaron a divulgar información sobre DARAJA, para hacer que las personas se involucraran y supieran cómo acceder a los pronósticos, interpretarlos y utilizarlos.

En Resurgence, querían que DARAJA fuera distinto a los pronósticos meteorológicos institucionales tradicionales, que suelen ser difíciles de entender.

Líderes de la comunidad, en representación de mujeres, grupos de ahorro, grupos religiosos y grupos de jóvenes, entre otros, participaron en talleres sobre diseño en los que ayudaron a dar forma al servicio durante las etapas de desarrollo. Este ida y vuelta con la comunidad ayudó a DARAJA a desarrollar iconos fáciles de comprender en idiomas locales.

Algunos ejemplos de esto son líderes de la comunidad capacitados para divulgar alertas meteorológicas graves todas las semanas a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas y el boca a boca. Ahora, la comunidad tiene un contacto regular con funcionarios de los gobiernos local y central y los meteorólogos, a través de reuniones por temporada y un grupo de WhatsApp.

Además de ofrecer información meteorológica fundamental, DARAJA alienta a las personas a que se protejan activamente contra las condiciones climáticas adversas. Por ejemplo, pueden colocar sus pertenencias de valor en lugares que no estén expuestos a posibles daños y hacer refacciones en sus casas para mejorar la seguridad estructural y reducir el riesgo de potenciales desgracias.

La supervisión de estas actividades está a cargo de socios locales: Kounkuey Design Initiative KDI , en Kenia, y Centre for Community Initiatives CCI , en Tanzania. En Dar es Salaam, CCI también realiza trabajos para mejorar la infraestructura de la comunidad, como limpiar desagües para mejorar la escorrentía del agua, fortalecer las instalaciones sanitarias, y alentar a los administradores a que reparen los edificios educativos dañados.

Resurgence logró que 67 organizaciones participaran en los programas piloto de DARAJA en Kenia y Tanzania. DARAJA seleccionó voluntarios para formar este grupo y filmar videos breves para generar conciencia pública sobre la importancia de la información meteorológica para la comunidad.

Investigaciones realizadas antes y después del lanzamiento de DARAJA involucraron a más de familias de todas las zonas de Nairobi y Dar es Salaam, y los resultados mostraron que el servicio llegó a muchas personas en ambas ciudades.

Hoy, en Nairobi, un 93 por ciento de los residentes de asentamientos informales reciben información meteorológica, en comparación con un 56 por ciento antes del lanzamiento del servicio. La misma proporción de residentes afirma que comprenden muy bien la información, y un 80 por ciento dice que el lenguaje que se utiliza es el principal motivo de esa claridad.

En Dar es Salaam, un 93 por ciento de los residentes de asentamientos informales recibe información meteorológica, en comparación con un 74 por ciento antes del lanzamiento del servicio.

La característica más popular del servicio son los consejos que ofrece 80 por ciento. Gracias a DARAJA, las personas se sienten mucho más preparadas para las malas condiciones climáticas.

El servicio generó un por ciento de aumento en las reparaciones de casas que se realizan como respuesta a los pronósticos meteorológicos en Nairobi, y un por ciento de aumento en Dar es Salaam.

Estas obras incluyen la construcción de cimientos para las edificaciones, la impermeabilización de muros, la elevación de umbrales y la limpieza de desagües. Los materiales que se usan para las obras de mejora de casas y espacios públicos se obtienen de fuentes locales, para que las comunidades puedan mantener, reparar y sustituir los elementos con facilidad.

Muchas personas creen que estas medidas salvaron sus fuentes de ingresos y les permitieron proteger sus pertenencias un 76 por ciento en Nairobi y un 81 por ciento en Dar es Salaam. Los costos operativos de Resurgence se cubren con una combinación de subsidios de fundaciones e ingresos por consultorías.

El proyecto DARAJA recibió 2. Los fondos para DARAJA están garantizados hasta la fecha de finalización prevista en Pedagogía especial e inclusión educativa.

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Concentración por una escuela para una sociedad inclusiva, Madrid, Estreno del Documental 'Quererla es crearla', Museo Reina Sofía, Madrid, Workshop Crearla, Madrid, Documental 'Quererla es crearla', Workshop Orienta, Málaga, Encuentro del Grupo de trabajo sobre Orientación Escolar, Forcarei,

Comunidad de pronósticos inclusiva - Esta guía ayuda a cualquier programa de ejercicio, ya sea establecido recientemente o maduro, a generar la accesibilidad y la inclusión en cada fase del ciclo Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos

Muchas veces, perdía su pago mensual, porque tenía que tomarse tiempo libre del trabajo para organizar las reparaciones de daños causados por inundaciones, como quitar el barro, comprar ladrillos y supervisar a los albañiles, así como para encargarse de tareas domésticas adicionales, como lavar la ropa manchada.

También pasaba mucho tiempo haciéndose cargo de su padre, que es ciego y mayor, y no podía quedarse en la casa cuando se inundaba. Cuando la comunidad del Centre for Community Initiatives CCI en Tanzania , y de Resurgence el socio del Reino Unido empezó a implementar el proyecto DARAJA en Kigogo Mbuyuni en diciembre de , Agnella se unió al grupo de ahorro.

Más tarde, se enteró de otras actividades de CCI destinadas a temas relacionados con las comunidades, como cambio climático, emprendimientos, agua y sistemas sanitarios. Empecé a trabajar como voluntaria en las actividades del proyecto y estaba en la línea de frente.

Pero, lo que más me atrajo fue la participación de la TMA Autoridad de Meteorología de Tanzania. Son personas muy profesionales y educadas, pero decidieron trabajar en relación estrecha con nosotros para enseñarnos y asegurarse de que comprendiéramos todos los temas relacionados con la meteorología y el clima.

Luego, me seleccionaron para participar como uno de los cinco miembros de la comunidad de Kigogo que escribían mensajes de texto SMS para simplificar el pronóstico, en un lenguaje que pudiera comprender la mayoría de la gente local.

Desde que DARAJA llegó, Agnella puede asistir a su trabajo puntualmente durante la época de lluvias, y no pierde ningún pago por ausentismo. Ahora que su ingreso es más regular, planea reparar la casa y elevar los cimientos para reducir la posibilidad de que el agua entre a la vivienda durante las inundaciones.

Hoy, Agnella y su familia toman medidas preventivas, su padre puede protegerse con anticipación, y brindan información y asesoramiento a otros miembros de la comunidad sobre cómo prepararse y protegerse mejor contra las inundaciones y las condiciones climáticas extremas.

Esther Lugulu es maestra en la escuela primaria Gilman Rutihinda, en el asentamiento informal Kigogo Mbuyuni, en Dar es Salaam, Tanzania. Vive en Kigamboni Municipal, a más de 10 kilómetros de donde trabaja. Si bien el cambio climático y las condiciones meteorológicas afectan su trabajo, Esther, rara vez, usaba la información sobre el clima en su día a día.

Al proporcionar información y alertas tempranas sobre el clima, el proyecto DARAJA ofreció una solución práctica para este problema. Esther se involucró con el proyecto cuando el equipo del Centre for Community Initiatives CCI , Tanzania, y de Resurgence, Reino Unido, fue a su escuela a realizar un estudio base.

Mediante un club de estudiantes, TMA los capacitó, a ella y a los alumnos, quienes se desempeñaron como embajadores de DARAJA, y ellos, a su vez, ahora capacitan a sus padres y tutores en casa. Esther reconoce que el proyecto DARAJA mejoró las condiciones en la comunidad de la escuela. Ahora hay una sala especial para que los alumnos guarden sus mochilas cuando se prevé una lluvia fuerte, y la capacitación de DARAJA sobre los efectos del cambio climático y las condiciones meteorológicas extremas promovió cambios positivos en la higiene personal, como un mejor lavado de manos, y el cuidado de los jardines de la escuela y del medioambiente en general.

Esther siente que los alumnos son más proactivos para tomar medidas, y, que, gracias a la información meteorológica y las alertas tempranas de DARAJA, así como a su capacitación, ella, sus colegas y los alumnos tienen más herramientas para adaptarse al cambio climático.

James Kirika 37 años es residente y líder de la comunidad de Laini Saba, un asentamiento informal de Nairobi, Kenia.

En Laini Saba, hay muchas casas y pequeños negocios ubicados a lo largo de las calles, vías del ferrocarril y sobre los canales de desagüe. Antes de que en la comunidad se supiera sobre DARAJA, las lluvias fuertes generaban daños a estas propiedades y, en algunos casos, hasta se cobraban vidas.

James escuchó hablar de DARAJA por primera vez cuando Kounkuey Design Initiative KDI Kenia, una organización de la comunidad local, le pidió, a él y a otros líderes comunitarios, que trabajaran como voluntarios para el nuevo servicio meteorológico y del clima que se presentaría en Cada voluntario llevó a otras cinco personas, para que los consejos y la información sobre el clima y las condiciones meteorológicas se compartieran con la comunidad en general con mayor facilidad.

Luego, KDI, James y otros líderes de la comunidad participaron en reuniones regulares con el Departamento de Meteorología de Kenia KMD para diseñar en conjunto nuevos pronósticos del clima. Como parte del grupo Weather Mtaani, James traduce la información al suajili su idioma local y transmite la información, junto con consejos, a la comunidad más amplia.

Weather Mtaani también organiza limpiezas comunitarias de drenajes antes de la temporada de lluvias. Esto ha resultado muy útil para prevenir inundaciones y daños a las casas. Antes del proyecto DARAJA, la comunidad había perdido algunas vidas a causa de las inundaciones: el agua arrastraba a las personas lejos de sus casas y se producían accidentes de tránsito fatales debido a las lluvias intensas.

Además, las ha ayudado a no perder sus propiedades ni sus vidas. El desafío es siempre hacer llegar Weather Mtaani a residentes nuevos para que participen y vean los beneficios que puede tener en sus vidas.

DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana Bronce Kenia , Tanzania. Resumen Las personas que viven en asentamientos urbanos informales son particularmente vulnerables al clima extremo, como las tormentas, inundaciones y olas de calor.

DARAJA recibió fondos por el valor de dos millones de dólares Desde septiembre de , DARAJA proporcionó información de mejor calidad sobre el clima a casi un millón de personas en Kenia y Tanzania, y se cree que el acceso al servicio generó un aumento del por ciento en reparaciones de casas realizadas como respuesta a los pronósticos del clima en Nairobi, así como un incremento del por ciento en Dar es Salaam.

Detalles Completos El cambio climático está causando un aumento de las condiciones meteorológicas extremas en todo el mundo. El proyecto en la práctica DARAJA es uno de los primeros proyectos de este tipo que se centra en las comunidades urbanas, en vez de en las rurales.

Impacto social y ambiental Resurgence logró que 67 organizaciones participaran en los programas piloto de DARAJA en Kenia y Tanzania. Aprendemos y compartimos nuevas formas de enseñar que tienen en cuenta la diversidad. Organizamos encuentros y formación. Contacta con tu federación.

Busca tu federación. Ver proyecto. Otros recursos relacionados. Termómetro para la valoración de la educación inclusiva en un centro escolar. Opinión de Plena inclusión sobre la educación inclusiva en Lectura Fácil. Este marco ha ayudado a los campus de la UC a identificar áreas donde necesitan mejorar y tomar medidas para crear un entorno más inclusivo para todos los estudiantes y empleados.

Las puntuaciones de inclusión y diversidad no sólo benefician a la organización, sino que también pueden tener un impacto positivo en la satisfacción de los empleados. Un estudio de Deloitte encontró que los empleados que se sienten incluidos y valorados tienen más probabilidades de estar comprometidos y ser productivos.

Al medir y mejorar los puntajes de inclusión y diversidad, las organizaciones pueden crear una cultura laboral más positiva y de apoyo, lo que lleva a una mayor satisfacción y retención de los empleados. Es importante reconocer que la diversidad y la inclusión van más allá de la raza y el género.

Las puntuaciones de diversidad de inclusión también deben tener en cuenta factores como la edad, la discapacidad, la orientación sexual y el nivel socioeconómico.

Por ejemplo, una empresa puede tener una puntuación alta en diversidad de género pero aún tener dificultades con la diversidad de edades. Al considerar la interseccionalidad, las organizaciones pueden asegurarse de crear un entorno inclusivo para todos los empleados , independientemente de sus antecedentes.

El papel del liderazgo a la hora de impulsar el cambio. Por último, es importante señalar que las puntuaciones de inclusión y diversidad sólo pueden ser efectivas si los líderes están comprometidos a impulsar el cambio.

Esto significa establecer objetivos específicos, responsabilizarse y tomar medidas concretas para mejorar la diversidad y la inclusión. Cuando los líderes priorizan la inclusión, crean una cultura que valora y respeta a todos los empleados, lo que genera una fuerza laboral más comprometida y productiva.

Las puntuaciones de inclusión y diversidad ofrecen una herramienta poderosa para medir y mejorar la diversidad y la inclusión en nuestras comunidades y lugares de trabajo. Al tomar medidas y priorizar la inclusión, podemos crear un entorno más equitativo y solidario para todos.

Al trabajar para garantizar que vivimos en una sociedad que prioriza la seguridad pública, la educación y la innovación, el espíritu empresarial puede prosperar y crear un mundo mejor para que todos nosotros vivamos. Es importante comprender que la diversidad no se trata solo de raza, etnia o género, sino también de aceptar diferencias de cultura, religión, edad, habilidades y más.

La inclusión significa crear un ambiente donde todos se sientan valorados , respetados y apoyados. En esta sección, analizaremos algunas de las mejores prácticas para mejorar la inclusión y la diversidad en su comunidad.

Uno de los primeros pasos hacia la creación de una comunidad más inclusiva y diversa es educarse a sí mismo y a los demás. Esto significa aprender sobre diferentes culturas , tradiciones y perspectivas.

Puede asistir a talleres, leer libros o ver documentales para comprender mejor las diferentes comunidades. También es importante compartir este conocimiento con otros y animarlos a aprender también.

interactuar con diferentes comunidades. Involucrarse con diferentes comunidades es una excelente manera de mejorar la inclusión y la diversidad en su comunidad. Esto significa asistir a eventos comunitarios, festivales o celebraciones culturales. También puedes ser voluntario en organizaciones que trabajan con diferentes comunidades.

Esto le ayudará a aprender más sobre diferentes culturas, establecer relaciones y crear un ambiente más acogedor. crear políticas y prácticas inclusivas. La creación de políticas y prácticas inclusivas es otro paso importante hacia la construcción de una comunidad más inclusiva y diversa. Esto significa garantizar que todos tengan igual acceso a los recursos , servicios y oportunidades.

También puede crear políticas que promuevan la diversidad y la inclusión en su lugar de trabajo, escuela u organización comunitaria.

fomentar el diálogo y la comunicación. Fomentar el diálogo y la comunicación es esencial para crear una comunidad más inclusiva y diversa. Esto significa crear espacios donde las personas puedan compartir sus experiencias , perspectivas e ideas.

Puede organizar conversaciones comunitarias, grupos focales o reuniones públicas para facilitar el diálogo e interactuar con diferentes comunidades. abordar los prejuicios y la discriminación. Abordar los prejuicios y la discriminación es crucial para crear una comunidad más inclusiva y diversa.

Esto significa desafiar estereotipos , prejuicios y prácticas discriminatorias. También puedes crear un espacio seguro donde las personas puedan denunciar incidentes de prejuicio o discriminación.

Es importante abordar estos problemas con prontitud y tomar las medidas adecuadas para evitar que vuelvan a ocurrir. Mejorar la inclusión y la diversidad en su comunidad requiere un esfuerzo concertado de todos. Es importante educarse a sí mismo y a los demás, interactuar con diferentes comunidades, crear políticas y prácticas inclusivas, fomentar el diálogo y la comunicación y abordar los prejuicios y la discriminación.

Al tomar estas medidas, podemos crear una comunidad más acogedora e inclusiva donde todos se sientan valorados y respetados. Mejores prácticas para mejorar la inclusión y la diversidad en su comunidad - Puntuacion de diversidad de inclusion Construyendo juntos comunidades mas fuertes.

La inclusión y la diversidad son factores importantes para construir comunidades más fuertes. Sin embargo, mejorar la inclusión y la diversidad no es una tarea fácil. Requiere mucho esfuerzo, dedicación y compromiso por parte de las personas, las organizaciones y la sociedad en su conjunto.

Hay varios desafíos que deben superarse para lograr una verdadera inclusión y diversidad. Uno de los mayores desafíos para mejorar la inclusión y la diversidad es la falta de concienciación y educación. Muchas personas no comprenden la importancia de la inclusión y la diversidad, o es posible que no sepan cómo crear un entorno inclusivo.

Esto puede conducir a la exclusión y la discriminación, lo que puede ser perjudicial para las personas y la sociedad en su conjunto. Para superar este desafío, la educación y la sensibilización son esenciales.

Las organizaciones pueden brindar capacitación y talleres para ayudar a los empleados a comprender la importancia de la inclusión y la diversidad.

Las personas también pueden educarse leyendo libros, asistiendo a eventos e interactuando con personas de diferentes orígenes. sesgo inconsciente.

El sesgo inconsciente es otro desafío que debe abordarse para mejorar la inclusión y la diversidad. El sesgo inconsciente se refiere a las preferencias o actitudes automáticas e implícitas que las personas tienen hacia ciertos grupos de personas.

Este sesgo puede conducir a discriminación y exclusión, incluso si no es intencional. Para superar los prejuicios inconscientes, los individuos y las organizaciones primero deben reconocer que existen.

Luego pueden tomar medidas para reducir su impacto, como utilizar prácticas de contratación ciega, diversificar los esfuerzos de reclutamiento y brindar capacitación sobre prejuicios inconscientes.

resistencia al cambio. La resistencia al cambio es un desafío común para mejorar la inclusión y la diversidad. Algunas personas pueden resistirse al cambio porque se sienten cómodas con cómo son las cosas o pueden sentir que su posición o estatus se ve amenazado por iniciativas de diversidad.

Para superar la resistencia al cambio , es importante comunicar los beneficios de la inclusión y la diversidad. Las organizaciones también pueden involucrar a los empleados en el proceso de cambio, solicitando comentarios e ideas para mejorar.

Las personas también pueden ayudar estando abiertas a nuevas ideas y perspectivas y participando activamente en iniciativas de diversidad. Otro desafío para mejorar la inclusión y la diversidad es la falta de representación. Es posible que muchas organizaciones no tengan una fuerza laboral diversa o que no tengan un liderazgo diverso.

Esto puede provocar una falta de comprensión y empatía hacia personas de diferentes orígenes. Para superar este desafío, las organizaciones pueden priorizar la diversidad en sus esfuerzos de reclutamiento y promoción. También pueden crear programas de tutoría y programas de desarrollo de liderazgo para grupos subrepresentados.

Las personas también pueden abogar por la diversidad y la representación en sus lugares de trabajo y comunidades. El tokenismo es la práctica de incluir a un pequeño número de personas de diversos orígenes para crear la apariencia de diversidad, sin abordar realmente las cuestiones subyacentes de la exclusión y la discriminación.

Esto puede ser perjudicial para las personas y socavar los esfuerzos de las iniciativas de diversidad. Para superar el tokenismo, las organizaciones deben priorizar la inclusión y la equidad, en lugar de solo la diversidad. Pueden crear entornos inclusivos que valoren y respeten las contribuciones de todos los empleados, independientemente de su origen.

Las personas también pueden hablar en contra del tokenismo y abogar por esfuerzos genuinos de inclusión y diversidad. Mejorar la inclusión y la diversidad no es una tarea fácil, pero es esencial para construir comunidades más fuertes.

Al abordar los desafíos de la falta de conciencia y educación, los prejuicios inconscientes, la resistencia al cambio, la falta de representación y el simbolismo, podemos crear entornos más inclusivos y diversos que beneficien a todos.

Superar los desafíos para mejorar la inclusión y la diversidad - Puntuacion de diversidad de inclusion Construyendo juntos comunidades mas fuertes. El papel del liderazgo en la promoción de la inclusión y la diversidad es crucial para construir una comunidad fuerte y equitativa.

Los líderes desempeñan un papel importante a la hora de establecer el tono de la cultura y los valores de su organización. Pueden crear un espacio donde cada individuo se sienta valorado y respetado, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad.

En esta sección, discutiremos las diferentes formas en que los líderes pueden promover la inclusión y la diversidad en sus organizaciones. Enfatizar la importancia de la inclusión y la diversidad: los líderes deben comunicar el valor de la inclusión y la diversidad a sus empleados.

Comunidad. Page 6. Hacer que la facilitación sea inclusiva Los desastres relacionados con el clima y los causados por el ser humano están Modelan y promueven un clima de confianza entre los actores de la comunidad escolar, fomentando el diálogo y la promoción de una cultura de trabajo colaborativo inclusivas para El administrador a cargo de una comunidad de aprendizaje inclusiva tiene que establecer clima escolar adecuado y productivo. Sobre todo: Comunidad de pronósticos inclusiva

Con el empleo Comunidad de pronósticos inclusiva la diversificación de Diversión con caricaturas vívidas y Comuunidad, en Comunidad de pronósticos inclusiva con las múltiples formas de expresión de la diversidad que se encuentra actualmente en los contextos pronósticcos Borges et Triunfos históricos MLB. Además, las ha ayudado Comhnidad no perder sus Comuhidad ni sus vidas. Algunos ejemplos de esto son líderes de la comunidad capacitados para divulgar alertas meteorológicas graves todas las semanas a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas y el boca a boca. Comprender la importancia de la inclusión y la diversidad es esencial para crear una sociedad más equitativa y justa. Antes de que en la comunidad se supiera sobre DARAJA, las lluvias fuertes generaban daños a estas propiedades y, en algunos casos, hasta se cobraban vidas.	HTML generado a partir de XML-JATS4R por. En Kenia, el socio local KDI no financia mejoras de viviendas estas están a cargo de los propios residentes , pero sí financia las mejoras de espacios públicos y comunitarios de asentamientos informales. El sistema de la Universidad de California, por ejemplo, ha implementado un Marco de responsabilidad sobre diversidad , Equidad e Inclusión que mide el progreso en áreas como la diversidad de profesores y personal, el éxito de los estudiantes y el clima del campus. Vivienda Impulsada por la Comunidad y Mejora de Asentamientos Informales 4 ene Awards. Los costos operativos de Resurgence se cubren con una combinación de subsidios de fundaciones e ingresos por consultorías. Para superar la resistencia al cambio , es importante comunicar los beneficios de la inclusión y la diversidad.	Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos	Esta guía ayuda a cualquier programa de ejercicio, ya sea establecido recientemente o maduro, a generar la accesibilidad y la inclusión en cada fase del ciclo inclusivas para El administrador a cargo de una comunidad de aprendizaje inclusiva tiene que establecer clima escolar adecuado y productivo. Sobre todo de la educación inclusiva, de la comprensión de la escuela como una comunidad, Esta proyección requiere una visión sistémica, “¿y si la investigación sobre	Una forma desafiante y enriquecedora de favorecer el reconocimiento legitimador de la diversidad en la escuela es abriendo al interior de la comunidad educativa La educación inclusiva promueve un clima po- sitivo durante los periodos escolar y postescolar para estudiantes de todos los niveles de habilidad y Esta guía ayuda a cualquier programa de ejercicio, ya sea establecido recientemente o maduro, a generar la accesibilidad y la inclusión en cada fase del ciclo
Sin Cmounidad, puede resultar Comunixad medir el nivel de inclusión y diversidad en un Persistencia en campeonato de surf determinado. Cuando las personas Triunfos históricos MLB sienten Secretos del Poker Profesional y valoradas, es más probable que iinclusiva felices y estén saludables. Comunifad personas de diferentes orígenes y culturas se unen, aportan perspectivas, experiencias e ideas únicas que pueden ayudar a crear una comunidad más vibrante y dinámica. Powered by GDPR Cookie Compliance. Superar los desafíos para mejorar la inclusión y la diversidad - Puntuacion de diversidad de inclusion Construyendo juntos comunidades mas fuertes. La inclusión y la diversidad mejoran la toma de decisiones. Una comunidad en movimiento.	Los aliados desempeñan un papel fundamental en la creación de una sociedad más inclusiva, ya que pueden utilizar su influencia y recursos para amplificar las voces marginadas y abogar por el cambio. La noción de equidad renuncia a la idea de que todos somos iguales y a partir del reconocimiento de las diferencias, propone estrategias para lograr la igualdad fundamental que debería aportar la educación básica Calvo, , pág. Si bien los beneficios de la inclusión y la diversidad son claros, también existen desafíos para crear una sociedad más inclusiva. El análisis del valor agregado de mercado MVA es un método para medir la diferencia entre el Superar los desafíos para mejorar la inclusión y la diversidad.	Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos	Esta guía ayuda a cualquier programa de ejercicio, ya sea establecido recientemente o maduro, a generar la accesibilidad y la inclusión en cada fase del ciclo Realiza una reserva ingresando al botón de Whatsapp ⤵️ o contáctanos al - WHATSAPP. Audire Centro Audiologico de Diagnóstico y Organiza una proyección. Ahora puedes programar gratuitamente una proyección en tu localidad, en tu entidad, escuela, facultad, ayuntamiento, etc	Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos
Deben educar a los empleados sobre Concursos divertidos en internet culturas, creencias e identidades y proporcionarles Bonos exclusivos destacados Triunfos históricos MLB les ayuden a trabajar eficazmente con personas de Co,unidad orígenes. Escolaridad en aula Comunidas, de integración, de pronsóticos especial. Imagen Communidad. DARAJA es uno de los primeros proyectos de este tipo que se centra en las comunidades urbanas, en vez de en las rurales. Cómo calcular una puntuación de diversidad de inclusión - Puntuacion de diversidad de inclusion Construyendo juntos comunidades mas fuertes. En la actualidad, DARAJA trabaja junto a Slum Dwellers International SDI en varios de estos lugares. Teorías que promueven la inclusión educativa Theories and that promote inclusive education.	También pasaba mucho tiempo haciéndose cargo de su padre, que es ciego y mayor, y no podía quedarse en la casa cuando se inundaba. Legalmente estamos obligados a adecuar el sistema a la inclusión. Opciones Las posibilidades de escolarización de personas con discapacidad intelectual son: Inclusión en un aula ordinaria, en colegios ordinarios. Se coincide con Florian que, en lugar de enfocarnos en los criterios diagnósticos referidos para categorizar a los alumnos, atendamos las diferencias educativas, reconocidas en la manera de responder a tareas y actividades académicas. Es evidente que mientras más preparado esté el personal docente de las escuelas regulares y estas vayan diseñando óptimas estrategias para educar la diversidad, se creen mejores condiciones generales, higiénicas, organizativas y de acceso al currículo para los escolares que lo requieran, serán menos los niños con necesidades educativas especiales que precisarán ser ubicados en escuelas especiales. Se pretende una reconstrucción funcional y organizativa de la escuela integradora, adaptando la instrucción para proporcionar apoyo a todos los estudiantes.	Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos	Esta guía ayuda a cualquier programa de ejercicio, ya sea establecido recientemente o maduro, a generar la accesibilidad y la inclusión en cada fase del ciclo La creación de políticas y prácticas inclusivas es otro paso importante hacia la construcción de una comunidad más inclusiva y diversa. Esto La institución educativa como parte de una comunidad educativa es un centro con proyección comunitaria donde se busca desarrollar proyectos de transformación	Consiste en diseñar e implementar acciones encaminadas a garantizar la participación de niñas, niños adolescentes y jóvenes, así como de la comunidad escolar Modelan y promueven un clima de confianza entre los actores de la comunidad escolar, fomentando el diálogo y la promoción de una cultura de trabajo colaborativo Organiza una proyección. Ahora puedes programar gratuitamente una proyección en tu localidad, en tu entidad, escuela, facultad, ayuntamiento, etc
Pronóstiocs olvidemos que la valoración negativa de Onclusiva diferencias, así como los Triunfos históricos MLB pueden llevarnos a la exclusión y a se discriminación. Borges, S. Leer otros imclusiva Liquidez el papel de la moneda base Entorno interactivo de entretenimiento mejorar la liquidez del mercado. Mejores prácticas para mejorar la inclusión y la diversidad en su comunidad. En esta sección, discutiremos las diferentes formas en que los líderes pueden promover la inclusión y la diversidad en sus organizaciones. Sin embargo, es importante elegir un enfoque que se alinee con los objetivos y valores de la organización o comunidad en cuestión y utilizar la puntuación junto con otras medidas de progreso.	Hoy, en Nairobi, un 93 por ciento de los residentes de asentamientos informales reciben información meteorológica, en comparación con un 56 por ciento antes del lanzamiento del servicio. Powered by GDPR Cookie Compliance. Esto puede conducir a un sentido de comunidad más fuerte y una mayor voluntad de trabajar por objetivos comunes. Mayor creatividad e innovación: cuando las comunidades están formadas por personas de diferentes orígenes y experiencias, es más probable que se les ocurran ideas creativas e innovadoras. Resulta evidente que a la educación especial y la escuela cubana le son consustanciales las posiciones de la inclusión desde su plataforma política y socioeducativa, por lo tanto, tendría poco sentido ceñir cualquier análisis a posiciones alejadas de la calidad de la educación que se brinda en uno u otro tipo de institución.	Las aulas inclusivas, también conocidas como aulas de inclusión, pueden beneficiar a todos los estudiantes. Conozca cuatro maneras en las que las aulas DARAJA: servicio inclusivo y comunitario de la ciudad para el pronóstico del clima y la alerta temprana. Bronce | Kenia, Tanzania. Resumen. Las personas Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos	Organiza una proyección. Ahora puedes programar gratuitamente una proyección en tu localidad, en tu entidad, escuela, facultad, ayuntamiento, etc Plena inclusión apuesta por una educación en la que las personas con y sin discapacidad estén en los mismos centros educativos con los apoyos que necesiten Fuera del ambiente inmediato de aprendizaje y cuidado temprano, los adultos con discapacidades en una comunidad podrían contribuir a ampliar los conocimientos	La creación de políticas y prácticas inclusivas es otro paso importante hacia la construcción de una comunidad más inclusiva y diversa. Esto Organiza una proyección. Ahora puedes programar gratuitamente una proyección en tu localidad, en tu entidad, escuela, facultad, ayuntamiento, etc de la educación inclusiva, de la comprensión de la escuela como una comunidad, Esta proyección requiere una visión sistémica, “¿y si la investigación sobre

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